高虹安

高虹安新竹市 ・ 無黨籍

【人物背景】 高虹安(1984年1月25日—),中華民國政治人物、資訊工程師,無黨籍、前臺灣民眾黨黨員(停權後退黨),現任新竹市市長,曾因案停職[註 1],曾任立法委員、臺灣民眾黨立法院黨團副總召集人、幹事長、臺灣民眾黨新竹黨部主任委員、鴻海科技集團副總經理等職務。 【學歷資料】 臺北市立第一女子高級中學;國立臺灣師範大學(學位:學士);國立臺灣大學(學位:碩士;期間:2006–2008);辛辛納提大學(學位:博士學位)。 學校與學位以已列資料為限;未列學位的項目不代表已確認畢業或取得該校學位。 【職涯與專業資料】 職業及專業身分:政治人物。 公職及其他職務:立法委員(期間:2020-02-01–2022-12-25;選區:全國不分區及僑居國外國民立法委員選舉區;屆次:第10屆立法院);新竹市市長(期間:2022-12-25–)。 工作機構:資訊工業策進會(期間:2008–2018);鴻海科技集團(期間:2018–2020)。 未列離任日期的歷史資料,不單憑本欄認定目前仍在任。 【基本資料】 出生日期:1984-01-25,出生地:臺北市。 【本次選舉資料】 本檔記錄其參與新竹市2026年地方首長選舉,登記黨籍為無黨籍。這是名單中的選舉登記資料,不等同已通過最終候選人資格審定;實際資格及正式名單應以選務機關公告為準。

新聞

  • 焦點時報 ・ 19:08

    竹市「心竹心能量」身心健康論壇 高虹安市長攜手企業打造友善職場

    ▲竹市府今(10/30)日舉辦「健康新竹 科技同行安心GO!」心竹心能量職場身心健康論壇,市長高虹安出席致詞。(圖/竹市府提供) 【焦點時報/記者羅大元報導】為提升職場心理健康意識,打造友善支持的工作環境,新竹市政府今(10/30)日舉辦「健康新竹 科技同行安心GO!」心竹心能量職場身心健康論壇,市長高虹安出席表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業,並邀集醫療、勞動及公共衛生領域專家,分享職場心理健康、健康老化及壓力調適等議題,串聯政府、企業與專業資源,共同營造重視員工身心健康的友善職場。 ▲竹市府今(10/30)日舉辦「健康新竹 科技同行安心GO!」心竹心能量職場身心健康論壇,市長高虹安(左8)、竹科管理局長胡世民(左7)、竹市衛生局長陳厚全(右8)和獲表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業一同合影。(圖/竹市府提供) 高虹安市長表示,新竹市產業多元、就業人口密集,許多工作者在追求工作表現、面對職場挑戰的同時,也承受不同程度的心理壓力。協助員工調適壓力、維持身心健康,是打造健康職場不可或缺的一環。市府將持續透過政策倡議、資源整合及企業合作,讓心理健康照顧融入職場日常,促進員工身心健康,也提升企業對心理支持機制的重視。 高虹安市長指出,此次論壇除透過專業交流與實務經驗分享,協助企業及民眾認識心理健康相關知能,也表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業,肯定企業積極投入員工心理健康促進工作的努力。期盼藉由標竿企業的經驗交流,帶動更多企業將心理健康融入日常管理及組織文化,建立完善的員工支持機制,讓工作者在追求職涯發展的同時,也能獲得適切的關懷與協助。 高虹安市長說明,竹市府今(115)年度首度推動「心竹心能量-職場心理健康促進」計畫,透過多元媒體宣導,提升各界對職場心理健康的認識與重視,並提供企業每家最高25萬元補助,協助辦理員工心理健康教育訓練、專題講座及相關促進活動,鼓勵企業依實際需求規劃心理健康措施。同時,市府也積極連結社區資源及社區心理衛生中心,拓展職場心理健康支持網絡,協助企業逐步建立更完善的員工關懷機制。 高虹安市長進一步說明,除鼓勵企業建立內部心理健康支持機制外,市府也持續完善在地心理健康服務網絡,目前已設立東區及北區社區心理衛生中心,提供市民心理健康相關服務。考量新竹科學園區從業人員的工作特性與心理健康需求,市府另規劃設立竹科分站,期望透過服務據點的拓展,提升園區從業人員及周邊居民就近取得心理健康資源的便利性,打造更完善、可近的心理健康支持網絡。 高虹安市長強調,職場心理健康的推動需要政府、企業及專業服務單位持續合作,市府未來也將持續推動「心竹心能量」計畫,藉由企業參與、專業資源連結及多元宣導等方式,鼓勵更多企業投入職場心理健康促進工作,共同營造重視員工身心健康的工作環境。 高虹安市長呼籲,心理健康與日常生活及工作息息相關,民眾若面臨工作壓力、情緒困擾或生活適應問題,可及早尋求專業協助。需要情緒支持或壓力調適時,可撥打安心專線1925(依舊愛我)或男性關懷專線0800-013-999;設籍、居住或工作於新竹市的民眾,也可撥打新竹市社區心理衛生中心專線03-5355276,由專業人員提供諮詢與協助,及早照顧自身心理健康。

  • 蕃薯藤 ・ 17:26

    竹市「心竹心能量」身心健康論壇登場!高虹安市長攜手企業打造友善職場

    (中央社訊息服務20261030 17:26:45)為提升職場心理健康意識,打造友善支持的工作環境,新竹市政府今(30)日舉辦「健康新竹 科技同行安心GO!」心竹心能量職場身心健康論壇,市長高虹安出席表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業,並邀集醫療、勞動及公共衛生領域專家,分享職場心理健康、健康老化及壓力調適等議題,串聯政府、企業與專業資源,共同營造重視員工身心健康的友善職場。 高虹安市長表示,新竹市產業多元、就業人口密集,許多工作者在追求工作表現、面對職場挑戰的同時,也承受不同程度的心理壓力。協助員工調適壓力、維持身心健康,是打造健康職場不可或缺的一環。市府將持續透過政策倡議、資源整合及企業合作,讓心理健康照顧融入職場日常,促進員工身心健康,也提升企業對心理支持機制的重視。 高虹安市長指出,本次論壇除透過專業交流與實務經驗分享,協助企業及民眾認識心理健康相關知能,也表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業,肯定企業積極投入員工心理健康促進工作的努力。期盼藉由標竿企業的經驗交流,帶動更多企業將心理健康融入日常管理及組織文化,建立完善的員工支持機制,讓工作者在追求職涯發展的同時,也能獲得適切的關懷與協助。 高虹安市長說明,市府今(115)年度首度推動「心竹心能量-職場心理健康促進」計畫,透過多元媒體宣導,提升各界對職場心理健康的認識與重視,並提供企業每家最高25萬元補助,協助辦理員工心理健康教育訓練、專題講座及相關促進活動,鼓勵企業依實際需求規劃心理健康措施。同時,市府也積極連結社區資源及社區心理衛生中心,拓展職場心理健康支持網絡,協助企業逐步建立更完善的員工關懷機制。 高虹安市長進一步說明,除鼓勵企業建立內部心理健康支持機制外,市府也持續完善在地心理健康服務網絡,目前已設立東區及北區社區心理衛生中心,提供市民心理健康相關服務。考量新竹科學園區從業人員的工作特性與心理健康需求,市府另規劃設立竹科分站,期望透過服務據點的拓展,提升園區從業人員及周邊居民就近取得心理健康資源的便利性,打造更完善、可近的心理健康支持網絡。 高虹安市長強調,職場心理健康的推動需要政府、企業及專業服務單位持續合作,市府未來也將持續推動「心竹心能量」計畫,藉由企業參與、專業資源連結及多元宣導等方式,鼓勵更多企業投入職場心理健康促進工作,共同營造重視員工身心健康的工作環境。 高虹安市長呼籲,心理健康與日常生活及工作息息相關,民眾若面臨工作壓力、情緒困擾或生活適應問題,可及早尋求專業協助。需要情緒支持或壓力調適時,可撥打安心專線1925(依舊愛我)或男性關懷專線0800-013-999;設籍、居住或工作於新竹市的民眾,也可撥打新竹市社區心理衛生中心專線03-5355276,由專業人員提供諮詢與協助,及早照顧自身心理健康。

  • PChome新聞 ・ 09:39

    竹市家長會長齊聚授證!高虹安市長攜手家長共築「新竹好學2.0」教育願景

    新竹市政府今(29)日舉辦115學年度各級學校家長會長當選證書授證典禮,市長高虹安頒發當選證書給60所學校新任及連任的家長會長,並邀請各校校長、家長會長及家長團體代表與會見證,氣氛熱絡。高虹安市長感謝各校家長會長期支持學校發展,積極投入教育事務,與校方攜手合作,凝聚親師力量,共同為孩子打造安心學習、適性發展的優質教育環境。 高虹安市長表示,家長會長期支持校務發展、協助教育活動及整合社會資源,是學校推動教育工作的重要夥伴。感謝各位家長會長熱心投入服務,帶領家長會團隊凝聚共識,扮演學校、家長、市府及社會各界的溝通橋梁,促進親師合作,成為學校持續精進教育品質的堅實後盾。 高虹安市長說明,市府持續落實「新竹好學」教育願景,積極回應學生、教師及家長需求。近年投入逾59億元推動18校、24棟校舍新建及整建工程,並投入6.03億元改善28校通學步道;智慧教育方面,投入約2.4億元完成46校、2400間教室大屏建置,持續完善校園軟硬體設施,營造安全、舒適且多元的學習環境。 高虹安市長指出,教育除了完善校園設施,更需要強化教師支持,照顧不同學習需求的孩子。市府持續推動「科科等值」政策,增置30名國小減授課代理教師,並增聘96位特教教師,減輕教師教學及行政負擔,提升特殊教育支持量能。幼兒教育方面,持續擴充教保資源,增加26園、33班2歲專班,並透過育兒津貼加碼,減輕家庭育兒負擔。 高虹安市長表示,因應城市發展及高中升學需求,市府透過「增班、設校、改制」擴充高中教育量能,113至116學年度市立高中累計增加32班、1016個招生名額。同時設立數位實驗高中,並規劃建華高中於116學年度招收高中部學生,持續發展理工雙語、數位科技、華德福實驗、技職及體育等特色教育,提供孩子更多在地升學及適性發展的選擇。 培英國中校長潘致惠表示,很榮幸承辦此次全市家長會長授證典禮,讓各校校長與家長會長齊聚一堂、交流經驗,共同見證這份榮譽與責任,持續凝聚教育夥伴的力量,深化家校合作,共同營造更優質的學習環境。 培英國中家長會長江錦晟表示,擔任家長會長是一份榮譽,更是一份責任,參與學校事務讓他更能理解教師的辛勞及孩子的學習需求。感謝市府持續投入教育資源及教師團隊的付出,將持續凝聚家長力量、發揮溝通橋梁功能,與學校攜手合作,讓老師安心教學、孩子快樂學習。 高虹安市長強調,面對未來人才培育需求,市府提出「新竹好學2.0」2030教育藍圖,規劃未來4年投入600億元,聚焦「未來校園、智慧學習、未來人才、教育共融」四大面向,持續改善校園環境、逐步建構1:1智慧學習環境,並規劃推動K-12科技雙語示範學校,結合新竹科技城市優勢,深化科技、雙語及跨域學習,同時完善幼教、特教及教師支持,讓孩子從幼兒園到高中都能獲得更完整的學習資源。 教育處表示,市府透過授證典禮肯定家長會長對學校教育的投入,並促進各校交流合作,將持續結合學校、家長會及教育團體力量,共同落實「新竹好學2.0」願景,讓每個孩子都能安心學習、適性成長。

  • 蕃薯藤 ・ 09:39

    竹市家長會長齊聚授證!高虹安市長攜手家長共築「新竹好學2.0」教育願景

    (中央社訊息服務20261030 09:39:52)新竹市政府今(29)日舉辦115學年度各級學校家長會長當選證書授證典禮,市長高虹安頒發當選證書給60所學校新任及連任的家長會長,並邀請各校校長、家長會長及家長團體代表與會見證,氣氛熱絡。高虹安市長感謝各校家長會長期支持學校發展,積極投入教育事務,與校方攜手合作,凝聚親師力量,共同為孩子打造安心學習、適性發展的優質教育環境。 高虹安市長表示,家長會長期支持校務發展、協助教育活動及整合社會資源,是學校推動教育工作的重要夥伴。感謝各位家長會長熱心投入服務,帶領家長會團隊凝聚共識,扮演學校、家長、市府及社會各界的溝通橋梁,促進親師合作,成為學校持續精進教育品質的堅實後盾。 高虹安市長說明,市府持續落實「新竹好學」教育願景,積極回應學生、教師及家長需求。近年投入逾59億元推動18校、24棟校舍新建及整建工程,並投入6.03億元改善28校通學步道;智慧教育方面,投入約2.4億元完成46校、2400間教室大屏建置,持續完善校園軟硬體設施,營造安全、舒適且多元的學習環境。 高虹安市長指出,教育除了完善校園設施,更需要強化教師支持,照顧不同學習需求的孩子。市府持續推動「科科等值」政策,增置30名國小減授課代理教師,並增聘96位特教教師,減輕教師教學及行政負擔,提升特殊教育支持量能。幼兒教育方面,持續擴充教保資源,增加26園、33班2歲專班,並透過育兒津貼加碼,減輕家庭育兒負擔。 高虹安市長表示,因應城市發展及高中升學需求,市府透過「增班、設校、改制」擴充高中教育量能,113至116學年度市立高中累計增加32班、1016個招生名額。同時設立數位實驗高中,並規劃建華高中於116學年度招收高中部學生,持續發展理工雙語、數位科技、華德福實驗、技職及體育等特色教育,提供孩子更多在地升學及適性發展的選擇。 培英國中校長潘致惠表示,很榮幸承辦此次全市家長會長授證典禮,讓各校校長與家長會長齊聚一堂、交流經驗,共同見證這份榮譽與責任,持續凝聚教育夥伴的力量,深化家校合作,共同營造更優質的學習環境。 培英國中家長會長江錦晟表示,擔任家長會長是一份榮譽,更是一份責任,參與學校事務讓他更能理解教師的辛勞及孩子的學習需求。感謝市府持續投入教育資源及教師團隊的付出,將持續凝聚家長力量、發揮溝通橋梁功能,與學校攜手合作,讓老師安心教學、孩子快樂學習。 高虹安市長強調,面對未來人才培育需求,市府提出「新竹好學2.0」2030教育藍圖,規劃未來4年投入600億元,聚焦「未來校園、智慧學習、未來人才、教育共融」四大面向,持續改善校園環境、逐步建構1:1智慧學習環境,並規劃推動K-12科技雙語示範學校,結合新竹科技城市優勢,深化科技、雙語及跨域學習,同時完善幼教、特教及教師支持,讓孩子從幼兒園到高中都能獲得更完整的學習資源。 教育處表示,市府透過授證典禮肯定家長會長對學校教育的投入,並促進各校交流合作,將持續結合學校、家長會及教育團體力量,共同落實「新竹好學2.0」願景,讓每個孩子都能安心學習、適性成長。

  • 民眾新聞網 ・ 10月29日

    竹市60家長會長授證!高虹安:市府攜手家長共築「新竹好學2.0」願景

    竹市60家長會長授證!高虹安:市府攜手家長共築「新竹好學2.0」願景 By 新竹採訪中心 2026-10-29 【民眾新聞網方健龍新竹報導】新竹市政府今(29)日舉辦115學年度各級學校家長會長當選證書授證典禮,市長高虹安頒發當選證書給60所學校新任及連任的家長會長,並邀請各校校長、家長會長及家長團體代表與會見證,氣氛熱絡。高虹安感謝各校家長會長期支持學校發展,積極投入教育事務,與校方攜手合作,凝聚親師力量,共同為孩子打造安心學習、適性發展的優質教育環境。 市長高虹安表示,家長會長期支持校務發展、協助教育活動及整合社會資源,是學校推動教育工作的重要夥伴。感謝各位家長會長熱心投入服務,帶領家長會團隊凝聚共識,扮演學校、家長、市府及社會各界的溝通橋梁,促進親師合作,成為學校持續精進教育品質的堅實後盾。 高虹安指出,市府持續落實「新竹好學」教育願景,積極回應學生、教師及家長需求。近年投入逾59億元推動18校、24棟校舍新建及整建工程,並投入6.03億元改善28校通學步道;智慧教育方面,投入約2.4億元完成46校、2400間教室大屏建置,持續完善校園軟硬體設施,營造安全、舒適且多元的學習環境。 高虹安說,教育除了完善校園設施,更需要強化教師支持,照顧不同學習需求的孩子。市府持續推動「科科等值」政策,增置30名國小減授課代理教師,並增聘96位特教教師,減輕教師教學及行政負擔,提升特殊教育支持量能。幼兒教育方面,持續擴充教保資源,增加26園、33班2歲專班,並透過育兒津貼加碼,減輕家庭育兒負擔。 高虹安表示,因應城市發展及高中升學需求,市府透過「增班、設校、改制」擴充高中教育量能,113至116學年度市立高中累計增加32班、1016個招生名額。同時設立數位實驗高中,並規劃建華高中於116學年度招收高中部學生,持續發展理工雙語、數位科技、華德福實驗、技職及體育等特色教育,提供孩子更多在地升學及適性發展的選擇。 培英國中校長潘致惠表示,很榮幸承辦此次全市家長會長授證典禮,讓各校校長與家長會長齊聚一堂、交流經驗,共同見證這份榮譽與責任,持續凝聚教育夥伴的力量,深化家校合作,共同營造更優質的學習環境。 培英國中家長會長江錦晟表示,擔任家長會長是一份榮譽,更是一份責任,參與學校事務讓他更能理解教師的辛勞及孩子的學習需求。感謝市府持續投入教育資源及教師團隊的付出,將持續凝聚家長力量、發揮溝通橋梁功能,與學校攜手合作,讓老師安心教學、孩子快樂學習。 高虹安強調,面對未來人才培育需求,市府提出「新竹好學2.0」2030教育藍圖,規劃未來4年投入600億元,聚焦「未來校園、智慧學習、未來人才、教育共融」四大面向,持續改善校園環境、逐步建構1:1智慧學習環境,並規劃推動K-12科技雙語示範學校,結合新竹科技城市優勢,深化科技、雙語及跨域學習,同時完善幼教、特教及教師支持,讓孩子從幼兒園到高中都能獲得更完整的學習資源。 教育處長林立生指出,市府透過授證典禮肯定家長會長對學校教育的投入,並促進各校交流合作,將持續結合學校、家長會及教育團體力量,共同落實「新竹好學2.0」願景,讓每個孩子都能安心學習、適性成長。 想讓你的品牌在新聞媒體曝光? 立即點我加入官方LINE@免費諮詢

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高虹安

#赤土崎樂活館 首座全齡共融館 預計116年開工、118年完工 新竹市是一座充滿活力的城市,也是非六都中最長壽的幸運之城。如何讓這座城市的長輩活得健康、讓爸爸媽媽安心育兒、讓孩子快樂成長,一直是我最掛心的事 這座館舍從113年開始孕育構想,期間進行了多次先期評估、經費設算與現地勘查等縝密作業。在館舍的籌備過程中,我也特別指示務必要保留赤土崎的綠蔭,延續城市的生態環境,讓硬體建設與自然景觀融合,打造一座永續共好的全齡場館。 很開心「赤土崎樂活館」在今年已經完成基本設計,並正式著手細部設計規劃。今天,終於能向市民朋友報告這座館舍的具體規劃與命名! 「赤土崎樂活館」新建工程總經費5億400萬元,由市府自籌並分年編列,規劃興建地下1層、地上5層,總樓地板面積超過2,600坪。我們將育兒支持、長者照顧與社區交流通通串聯起來: 1樓|親子館:打造0至12歲兼具學習與探索的「旗艦型親子館」,讓孩子開心遊戲、探索。 2樓|公共托嬰中心:可提供60個收托名額,將成為新竹市收托人數最多的公托,減輕家長負擔! 3樓|長者體適能中心:專屬長輩的運動保健場域,維持體能好活力。 4樓|市民活動中心:提供市民交流、休閒與社區活動的核心空間。 5樓|長青學苑:豐富多元的學習課程,讓長輩活到老、學到老! 一步一腳印,我也特別要求團隊緊盯工程進度與品質,要把大家期待已久的建設,紮紮實實地落實下來。期待未來在這裡,看見孩子的笑聲與長輩的活力,讓這座陪伴大家的新館舍,真正融入市民的日常生活! #赤土崎樂活館 #老幼共好 #安居科技城 #午安新竹新竹有安
642401922026/10/29

高虹安

#香山建設大步前進 一棟舊校舍,即將成為香山鄉親的新客廳! 今天,虹安和內湖里、大湖里的鄉親一起見證 #市民活動中心工程正式開工,也和大家討論,正式將這個新空間命名為「雙湖市民活動中心」! 「雙湖」,串起內湖與大湖共同的生活圈,也代表我們的期待:讓兩里的鄉親有一個方便相聚、一起學習、彼此照顧的好地方。 從規劃、整備到今天正式動工,我們持續把香山地方的需求,一步一步落實為看得見的建設。原本閒置的華德福實驗學校舊校區,即將重新熱鬧起來,走進鄉親的日常生活。 這次工程將整修一樓活動空間,並一併改善建築外牆、親子廁所、戶外車道、人行步道及汽機車停車格,讓長輩來上課、鄰居來聚會、家長帶孩子參加活動,都能更安全、更方便。 同時,二樓規劃「#香山區內湖公共托嬰中心」,未來將提供日間托育及定點臨托服務,為香山的年輕家庭增添育兒支持。 一樓是鄉親交流、學習與參與社區活動的空間,二樓是支持家庭安心育兒的托嬰中心。讓既有空間發揮更大的效益,也讓同一棟建築,照顧不同世代的需要。 香山區 #雙湖市民活動中心 預計明年4月完工,我也特別請施工團隊顧好安全、掌握進度、落實品質,讓鄉親期待的建設如期如質完成。 謝謝香山區公所、內湖里與大湖里里長,以及地方鄉親一路的協助。市政建設持續推進,每一次開工、每一項改善,都是讓生活更便利、更安心的實際行動。 期待和大家一起迎接「雙湖」新客廳,讓孩子的笑聲、長輩的歡聚,重新填滿這處充滿回憶的校園! #雙湖市民活動中心 #內湖里 #大湖里 #香山 #老幼共好 #建設持續推進 #安居科技城 #午安新竹新竹有安
62619882026/10/28

高虹安

「安打小聯萌-有安壯壯童樂會」萬聖齊搗蛋! 「安打小聯萌」在萬聖節當天迎來十月的最終場,還沒加入的小朋友們千萬不要錯過!特別加碼的大朋友預約場次,持續歡迎所有親子家庭大小朋友同樂,一起加入這場親子同樂盛會! 一年一度孩子們最期待的萬聖節不給糖就搗蛋活動,大家都想好裝扮的角色了嗎?一起變裝出發加入最歡樂的萬聖節行列,大聲喊出 #不給糖就搗蛋! ️ 活動時間&流程 10月31日(六)10:00–17:30 10:00-12:00匹克球體驗(報名制) 14:00-17:30魔術變變變、神奇氣球秀、活力帶動跳、氣墊城堡 活動地點:活力CHILL館(新竹市東區慈濟路95號) 匹克球體驗報名連結:https://www.beclass.com/rid=31528a36ae03addf25cc #安打小聯萌 #有安壯壯童樂會 #活力Chill館 #親子同樂 #不給糖就搗蛋
54312862026/10/28

高虹安

高虹安更新了她的封面相片。
2,691131232026/10/27

高虹安

讓學習成就每個人,讓教育成就一座城市,教育讓新竹市更偉大 今天虹安的市長連任「幼教暨補教後援會」正式成立,謝謝數百位教育夥伴到場相挺,也謝謝 #前教育部長吳清基 親自鼓勵,以及鄭良儀、邱昌其兩位總召集人的支持! 大家送上包子、粽子,祝福我們「包中」;我也要把對教育的承諾,穩穩放在心中。 這四年,從校舍新建與改善、班班有大屏,生生喝牛奶,到增加幼兒園班級,我們與教育夥伴一起公私協力,讓孩子安心學習,也讓家長放心。 下一個四年,我們將推動「新竹好學2.0」,規劃投入600億元教育預算,推進K-12科技雙語學校,並持續支持幼教夥伴: 投入2,000萬元,優化幼兒園教學設施與環境 補助私立幼兒園監視錄影設備,提升照顧安全 持續增加兩歲專班,支持教保人員專業成長 幼教與補教老師,陪伴孩子探索興趣、累積能力,也是許多家庭重要的支持。謝謝你們用專業與耐心,照顧新竹的下一代。 未來四年,虹安繼續做教育夥伴的後盾,一起讓新竹更好學、讓孩子有更好的未來! #新竹好學 #午安新竹新竹有安 #新竹創新高 #連任拚更好
1,25440742026/10/26

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政見

公報

政見描述

截至2026年10月4日,高虹安以現任新竹市長身分爭取連任,公開說法以延續民生施政與既有建設為主。競選辦公室表示,教育方面持續推動國中小免費營養午餐;「生生好骨力、竹市壯壯卡」自2026年11月起擴大到國中生,提供乳品、豆漿或優酪乳兌換。長者福利方面,敬老卡與愛心卡每月點數自10月由800點提高至1,200點,並稱符合資格的65歲以上長者及55歲以上原住民,後續每月最高可獲826元健保費補助。 她也主張持續推動28校通學步道、校舍整建、交通改善與產業發展。這些是競選團隊所列的延續性政策;已在任內推動或即將實施的免費午餐、點數調整與通學步道,應與新的競選承諾區分。查到的2026公開資料未呈現一份完整、逐項的新任期政見白皮書,故本筆只整理可核對的延續主張,不把2022年政見或外界對兌現程度的評論當成2026新政見。 【參考資料來源】 1. https://www.cna.com.tw/news/aipl/202609160107.aspx 2. https://icity.hccg.gov.tw/cityland/app/data/view?module=municipalnews&id=10&serno=da5c2e09-6634-42b0-8649-84de80532411 AI 整理編輯

相關民調

新竹市 / 全候選人比較

2026-04-05 至 2026-10-30;跨民調單位與對戰組合連線,僅供視覺比較。

0%20%40%60%80%100%4月5月6月7月8月9月10月10/30高虹安 54.5%,2026-05-19 至 2026-05-20,匯流民調,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程高虹安 48.6%,2026-09-03 至 2026-09-10,ETtoday,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程、何志勇高虹安 49.5%,2026-09-10 至 2026-09-13,匯流民調,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程、何志勇莊競程 21.3%,2026-05-19 至 2026-05-20,匯流民調,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程莊競程 21.2%,2026-09-03 至 2026-09-10,ETtoday,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程、何志勇莊競程 25.7%,2026-09-10 至 2026-09-13,匯流民調,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程、何志勇何志勇 1.8%,2026-09-03 至 2026-09-10,ETtoday,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程、何志勇何志勇 6.1%,2026-09-10 至 2026-09-13,匯流民調,候選人支持度民調,對戰:高虹安、莊競程、何志勇實線供比較,非預測;網路民調僅標空心點,不連線。
高虹安莊競程何志勇
按調查結束日期排列;數字保留原精度
調查期間民調單位本人支持度同題候選人其他/未表態調查類型備註來源
2026-05-19
2026-05-20
匯流民調54.5%高虹安 54.5%、莊競程 21.3%20.2%候選人支持度民調—彙整索引 ↗
2026-09-03
2026-09-10
ETtoday48.6%高虹安 48.6%、莊競程 21.2%、何志勇 1.8%25.5%候選人支持度民調—彙整索引 ↗
2026-09-10
2026-09-13
匯流民調49.5%高虹安 49.5%、莊競程 25.7%、何志勇 6.1%18.7%候選人支持度民調—彙整索引 ↗

不同單位方法、題目及委託者可能不同;實線非預測。來源已逐筆連至公開原始報告或新聞報導。

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